Vorträge

Das diesjährige After-Work-Event im Rahmen der Gesundheits- und Sportwochen des Zentrums für Digitalisierung widmet sich dem Thema „New Work & Mental Health“.
Unsere Referenten werden die Relevanz von Mental Health im agilen Arbeitsumfeld und die Implementierung von New-Work-Konzepten bei der Gestaltung von Arbeitsräumen vorstellen.

Die digitale Transformation hat die Arbeitswelt revolutioniert und das Konzept des „New Work“ eingeführt, das für flexiblere Arbeitsmodelle und eine verstärkte Nutzung digitaler Technologien steht. Doch diese Veränderungen bringen auch neue Herausforderungen für die mentale Gesundheit mit sich.

Die ständige Erreichbarkeit durch digitale Kommunikationsmittel kann zu Stress und Überlastung führen, während virtuelle Arbeitsumgebungen das Gefühl der Isolation verstärken können. Zudem löst die zunehmende Automatisierung Ängste vor Jobverlust und Unsicherheit aus, was kontinuierliche Weiterbildung erfordert.
Um diesen Herausforderungen zu begegnen, müssen Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur fördern und klare Richtlinien zur Work-Life-Balance etablieren. Arbeitnehmer sollten ihre eigenen Grenzen setzen und bei Bedarf professionelle Unterstützung in Anspruch nehmen.

Unsere Referenten werden die Relevanz von Mental Health im agilen Arbeitsumfeld und die Implementierung von New-Work-Konzepten bei der Gestaltung von Arbeitsräumen beleuchten. Nach den Vorträgen laden wir zu einer Diskussionsrunde ein, gefolgt von informellem Austausch bei Snacks und Getränken.

PROGRAMM

17:30 Uhr: Einlass

18:00 Uhr: Begrüßung durch das Zentrum Digitalisierung (ZD.BB)

18:05 Uhr: New Work und Mental Health – warum es im agilen Umfeld wichtig ist auf sich und auf andere zu achten
Ina Haug, Mitgründerin improve MID
In ihrem Vortrag wird Ina Haug die Vor- und Nachteile von New Work für die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz beleuchten und die Wichtigkeit von Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeitenden herausarbeiten. Diese umfassen unterstützende Arbeitskulturen, die Bereitstellung von Ressourcen und die Förderung individueller Strategien zur Verbesserung des mentalen Wohlbefindens.

18:35 Uhr: New Work Spaces – das Büro arbeitet mit
Sven Mylius, Associate Partner Drees & Sommer SE Stuttgart
Unser Experte Sven Mylius wird Strategien zur Förderung der Zusammenarbeit in Arbeitsräumen vorstellen. Zudem wird er zeigen, wie eine ausgewogene Balance zwischen Homeoffice und Büro erreicht werden kann, indem die Arbeitsumgebung optimiert wird. Darüber hinaus wird er die
psychologische Wirkung der Raumgestaltung erläutern und ihren Beitrag zum Wohlbefinden und zur Produktivität der Mitarbeiter aufzeigen.

Am Ende der Veranstaltung gibt es bei Getränken und Snacks Zeit fürs Netzwerken und einen intensiven Austausch. Um besser planen zu können ist eine Anmeldung erforderlich.

REFERENTEN:

Ina Haug ist Psychologin, Wirtschaftspsychologin und Mitgründerin von improveMID. Mit ihrem Start-Up bieten die drei Gründerinnen umfassende Dienstleistungen zur Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz an. Dazu gehören Analysen mentaler Belastungen, wie die Durchführung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung, sowie Mental Health Trainings zur Stärkung der Resilienz und individuellen Stressbewältigung für Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte. Ihr Ziel ist es, die Arbeitsumgebung zu verbessern und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern.

Sven Mylius ist Associate Partner beim auf Bau und Immobilien spezialisierten Beratungsunternehmen Drees & Sommer SE aus Stuttgart. Er befasst sich seit 2010 schwerpunktmäßig mit der Bedarfsplanung und Umsetzung von New-Work-Konzepten bei der Gebäude- und Flächennutzung. Sein Fachwissen gibt er seit 2011 als Lehrbeauftragter an der Hochschule Bielefeld weiter.