Wie kann die Ayurvedische Typen-Lehre helfen, unsere Kollegen und Familienmitglieder besser zu verstehen. Wie kann diese Jahrtausende alte Lehre uns den modernen Arbeitsalltag erleichtern? Ayurveda bietet Antworten zu Fragen wie:

Bild: Nadja Steckel

„Wann ist die beste Zeit meinen gereizten Kollegen mit konstruktiver Kritik zu erfreuen? Und wie stelle ich das an, ohne dass er es persönlich nimmt?“

„Warum können manche Menschen besser mit Kritik umgehen als andere? Und warum können manche Menschen nicht einfach direkt sagen was sie denken?“

Es gibt im Alltag sehr viel Potential für Fehlkommunikation. Ein wenig Ayurveda-Verständnis kann uns hier den Alltag erleichtern. Wie? Durch mehr Verständnis und Feingefühl im Umgang mit unseren Mitmenschen.

Das ursprünglich aus Indien stammende Gesundheitssystem Ayurveda hilft den Menschen seit über 5000 Jahren länger gesund und glücklich zu bleiben. Ayurveda bietet eine Vielzahl an Erklärungen, warum Menschen so viele unterschiedlichen Schwächen und Stärken haben. Warum wir so sind wie wir sind.

Ayurveda gibt einfache Tipps zum Umgang mit unserer Ernährung und unseren Mitmenschen. Es bietet Erklärungen, in wie weit unsere Umwelt (z.b. auch die Jahreszeiten) Einfluss auf unsere Psyche nehmen. Durchs Programm leitet Nadja Steckel. Die zweifache Mutter hat über 16 Jahre Berufserfahrung als Ayurveda-Beraterin und Therapeutin. Sie hat jahrelang am ersten staatlich anerkannten College für Ayurveda in Australien unterrichtet und bietet seit zwei Jahren auch in Deutschland eine fundierte, an der Praxis orientierte Ausbildung an. Sie schafft es, diese Jahrtausende alte Lehre in einfach verständlicher Art, mit Kompetenz und Humor auf unsere moderne Multitasking-Gesellschaft zu beziehen.